『生きるということは、
何かを生み出すということ』
2019年2月入社
徳島営業所 営業部 谷口 陵介
『生きるということは、何かを生み出すということ』
2019年2月入社
徳島営業所 営業部 谷口 陵介
― 今のご自身の仕事において「これだけは絶対に変えたくない」という方針やポリシー、想いはなんでしょうか？
昔、恩師に教わった、『人生は何歳になっても死ぬまで勉強』『生きるということは、何かを生み出すということ』というのが、仕事も含めた、僕の人生の行動指針です。
生産性のない1日を過ごすと言う事は、その1日は『生きた』のではなく、『過ぎただけ』であり、死んでいるのと同義であり、物質的なものに限らず精神的なものであっても『何かを生み出すための鍵になるのは経験と学び』だと言う意味だそうです。ただ経験しただけにならず、経験から学ぶアンテナの感度を高めて行きたいと。
僕の仕事は、スタッフの皆さんをはじめ、仕事を通じて「人と関わる」ことなので、仕事で関わるすべての人へ「僕という人間」を率直に伝え、「なんでも話しやすいです」と言っていただけるような、よりよい関係を築けるようにしたいと思ってます。そのために、日々勉強、日々経験を重ねていきます。
― 営業では、どういう業務を行っていますか？仕事をしていて一番嬉しいこと、やりがいはどんなところですか？
いろんな企業様に「派遣のよいところ」をアピールしたり、スタッフさんにしっかり働いていただくためのフォローとか、そりゃもうたくさん、いろいろやっていますよ（笑）
簡潔にまとめると、そうですね。企業様と派遣スタッフの縁結びと、そのあと仲良くやっていけるようバックアップが仕事ですね。
一番うれしいのはスタッフさんが「働き始めてよかった！」って言ってくれること！企業担当の方が「ワークさんとこのスタッフさん、すごくいいよ！」って言ってくれると、自分が褒められるより嬉しいですね！縁結び成功！って感じで（笑）
よし、次も頑張るぞって、やる気をもらってます。
― 入社して自分の成長を感じますか？また、業務で大変なことはありますか？
自分の成長ですか・・・、なかなか答えづらい質問ですね（＾＾；）
入社時から比べると成長できてると思うんですが、理想の営業マンまでの道のりはまだ半ばってとこです。
業務で大変なことは、スタッフさんの話をしっかり聞き取る時間が足りないこと。もっとひとりひとりに時間をとって、いろんな話を聞きたいし、悩みだって解決する為に僕にできることはなんだってしたい。でも一日24時間は短すぎで、どうしても全員が語りたいだけ聞くってことができない。だから僕は短時間で、その人が言いたいこと、訴えたいことはなんなのかを察することができるよう、上司や同僚のいいところや言葉遣いなんかを積極的に盗んで（笑）、ヒアリング力を鍛えたいと思ってます。
最終的には、「谷口さん、あの・・」で察してあげられるようになりたいですね。もう超能力ですが（笑）
それと忘れちゃいけない企業様への提案力！うちのスタッフさんの良いとこをいつでもアピールできるプレゼン力も必須ですね。
乗り越える方法は、気合と根性。いや冗談抜きで。
さっきも言いましたが同僚でも友人でも誰のどんなところでもリスペクトできる部分を真似したり、ビジネス書読んだり、自分の営業成績睨んだり、常に自分と戦っていつの間にか乗り越えてるって感じなんで。だから気合と根性で乗り切ってます。（笑）
まぁ、上司や同僚に相談するのも勿論アリだと思うし、僕もやってますんで、大事なのは、「大変なことから逃げない」ことだと。これは営業だけじゃなく全部の業務に対して言えることですが、問題あるなら解決するぞって気持ちを持ち続けることが一番ですね。
