経営方針／優良派遣事業者行動指針
Management policy
経営方針
目配り・気配り・思いやりをモットーに人と企業を信頼で結びます
品質方針
私たちは、スタッフや、企業（お客様）からのご意見、ご要望に耳を傾け、 全ての皆さんが満足できる人材サービスを提供します。
確かな人材の確保と信頼あるものづくり
私たちは、企業（お客様）が求めるクオリティの高い人材サービスと製造請負業務を提供することで、 企業（お客様）にとって最適なパートナーになることを目指します。
法令、規制等要求事項の遵守
私たちは、法令はもとより、行政機関等の定める指針、ガイドラインなどを守ります。
継続的改善
マネジメントシステム規格への適合性を図るとともに、顧客から業界一流の評価を獲得するために、 マネジメントシステムを継続的に改善します。
人材育成
私たちは、技術・知識・ノウハウをもった人材の育成を積極的に推進します。
2018年11月1日
株式会社 ワークスタッフ
代表取締役社長 笹川 茂
優良派遣事業者行動指針
労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する。
派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。
人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派 遣先企業には厳正な態度で臨む。
