コラム | 総合人材サービスワークスタッフ

応募が来ない理由とは？採用できない企業の共通点

人事・採用担当の皆さま、毎日のお仕事、本当にお疲れ様です。「採用・人事の知恵袋」ライターです。「高い掲載料を払って求人を出したのに、待てど暮らせど応募が来ない…」毎朝、採用管理システムの画面を開い […]

応募が増える求人タイトルの作り方【具体例付き】

・採用担当の皆さま、毎日お疲れ様です。「採用・人事の知恵袋」ライターです。「給与も待遇も悪くないはずなのに、なぜか求人を見てもらえない…」採用管理システムのアクセス数を見て、頭を抱えてしまう日はあ […]

求人を出しても人が来ない…？2026年の採用難を突破する「派遣活用」の再定義

「求人広告を出しても応募がゼロ」「面接設定ができても辞退される」——。2026年、日本の採用市場はかつてない分岐点に立っています。従来の「欠員が出たら直接雇用を探す」という手法だけでは、事業の成長スピ […]

派遣法改正の要点解説！トラブルを防ぐコンプライアンスの勘所

近年、労働者派遣法は「働く人の権利守護」を軸に、より厳格な運用が求められるようになっています。「うっかり違反」が企業のレピュテーション（評判）低下につながる時代。今回は、現場で特にお問い合わせの多い「 […]